CUENTA PÚBLICA
AETMAPORT- Valparaíso
Valparaíso 12 Diciembre 2008
Nicolas Serraino S
Gestión y Asesorias
Compañeros:
Mi relación con nuestra Agrupación se inicia en Abril 2008 en una reunión en Congemar y viendo que, vuestras demandas eran mis propias demandas de reparación me integre a trabajar en este Grupo de Ex Trabajadores Marítimos Portuarios desvinculados el 1999/2001 participando como asesor y gestiones
Compañeros en los inicios de esta Agrupación solo contábamos con una incipiente Agrupación llamada Sindicato y con un documento de respuesta de la Armada referente a no permitir el ingreso a los recintos portuarios por estar considerado e incluidos en un listado de “pensionados de Gracias”
A mi ingreso se inicia un trabajo de documentar nuestras demandas, escribir y detallar nuestras demandas para ser presentadas a Políticos y Abogados buscando una posibilidad de respuesta y gestión, con este documento visitamos a varios abogados para ser asesorados incurriendo en gastos aportados por nuestros Socios Iniciales, se presenta un Proyecto de Acuerdo en la Cámara de Diputados 588, siendo declarado desierto dado a que fue presentado 3 veces y no logrando Corum por asistencia de Diputados, según respuesta de Políticos y Abogados de Valparaíso y Santiago nuestro caso se encontraba prescrito por los años, nuestras gestiones continuaron en Santiago, Ministerio del Interior, del Trabajo, de Transporte, SERCOTEC y Defensora Ciudadana de Secretaria General de la Republica la cual oficio a nuestro favor como defensores ante los Ministerios y una Oficina Legal como representante nuestro en Santiago, además se envía otro Proyecto de Acuerdo 649 con un respaldo de: Informe de Impacto Social, Sicológico y Constitucional, lo que nos significa Costos de Gestión ( Pagos ), además de hacer un lobby en la Cámara con Diputados y Asesores por firmas y votos.
Se inician gestiones Legales por prohibición de ingreso a los Recintos Portuarios por la Armada de Chile, primera gestión en un estudio de Abogados de Valparaíso los costos por solo el documento legal asciende a 80 UF ( 1.000.000) y en Santiago la demanda asciende a 10 UF por personas , considerando los altos costos buscamos otras alternativas mas económicas por la primera demanda Derechos de vulneración Constitucional en los tribunales de Valparaíso ( Corte de Apelaciones) se presenta la demanda Recurso de Protección en Cintra de la Armada de Chile
Se determina dividir en dos las demandas de reparación de nuestros asociados
1.- El no Cumplimiento del Acuerdo de Protección Social firmado por el Gobierno el 10 Agosto 1999 en San Antonio (Seguimiento, asesorias y Capacitación por dos años, además del respaldo de Salud, Educación y vivienda) por falta de apoyo fracaso el proyecto de reconversión Laboral
2.- Prohibición de ingreso a los Recintos Portuarios de Chile a Trabajar por la ARMADA de CHILE, vulnerando nuestros derechos constitucionales y Laborales (Derecho al Trabajo) 8 años de cesantía forzada y daños y perjuicios (Lucro Cesante)
Respuestas y avances
Se logra Ganar en el Congreso Nacional el Proyecto de Acuerdo 649 y enviado por la Cámara de Diputados a la Presidenta Michel Bachelet el 30 de Septiembre
Se establece que nunca tuvimos ni cobramos pensión de gracias por el ministerio del Interior depto. Pensiones de Gracias
Se acoge demanda “ Recurso de Protección en contra de la Armada de Chile, por 199 demandantes” , la Armada de Chile Compareció ante los Tribunales de Valparaíso ( Corte de Apelaciones y solicito aplazamiento de vista) Se presento el alegato de las partes el 10 de Diciembre solicitando Oficio a SERCOTEC y Ministerio de Transporte es de Considerar que nuestra demanda se fundamenta en derechos Constitucionales y la función de la Armada según Ley ( Supervisar, Fiscalizar y Controlar las personas y recintos Portuarios) es posible según ley prohibir ingreso a personas cuando son peligro Publico ( Por Ley)
Se recibe respuesta de informe INP referente a Pensiones de Gracias (199 personas) la cuales solo una figura como tal y además la ley de pensiones de gracias no margina a la persona de seguir trabajando como también de tener su pensión en las cajas y AFP (Son compatibles)
Se recibe respuesta oficial del Ministerio del Interior ( Jefa de Pensiones de Gracias) donde establece que solo una persona de 199 esta recibiendo una pensión de gracias y según la ley ni es impedimento para trabajar según la ley “Esto deja en claro que la Armada no tenia Argumento legal ni derecho a impedir el ingreso”
Se recibe respuesta del Ministro del Interior referente a respuesta de la jefa de Pensiones de Gracias al respecto que las personas vinculadas en los Planes de Reconversión Laboral, no supieron administrar los dineros entregados, para nuestras intenciones esta respuesta es muy favorable dado que nuestras demandas se fundamentan en que no se cumplió el acuerdo firmado “Seguimiento, asesosorias y capacitación por 2 años” al no cumplir el acuerdo era lógico nuestro fracaso
Respaldo Político y de Presión , se logra unificar conceptos y demandas reparatorias con nuestros compañeros de San Antonio dándonos un gran apoyo a nuestras presiones Políticas
Se logran Acuerdos de Capacitación con SENCE regional Para Cursos a Socios y Familias, confirma este respaldo Edgardo Pique Seremi del Trabajo Regional
Trabajo pendiente 2009
Continuar gestiones en Santiago ( Ministerio del Interior y Presidencia de la Republica) las demandas reparatorias “ Fracaso del Plan de Protección Social al no cumplir acuerdos firmados”
Recibir respuesta demanda en Tribunales (Recurso de Protección) e iniciar demandas por Lucro Cesante 8 años y daños Morales abogadas de Villa Alemana Srta. Solezzi ( Ya se les envió el texto y faltarían fichas personales)
Continuar las gestiones Sociales “ Capacitación y otros beneficios” para nuestros Socios y Familia, que lo requiera ( Esposas, Hijos o familiares consaguinios y directo ) presionar y crear comisiones al respecto ( Comisión Social AETMAPORT)
Seguir los planes de generar trabajo a nuestros Socios entregándoles alternativas laborales en Empresas del Rubro Marítimo y Privado ( Puerto- Empresas privadas y donde se requiera) crear la Comisión Laboral considerando que esas alternativas generaran recursos para AETMAPORT
Resumen
Compañeros Considero que a nombre propio y de la directiva nuestras gestiones son claramente palpable y tangibles demostrando que el directorio se a movilizado y logrados grandes avances en unos pocos meses, sin considerar que otras organizaciones les a costado muchos años y aun no han conseguido lo nuestro, en gestión e infraestructura ( Demandas y Oficinas equipada ) refleja un trabajo y que vuestros aportes son bien empleados, toda gestión tiene costo nada se gana gratis lo importante es que se vean logros, podemos perder quizás, pero no dejar de luchar
Quiero destacar que desde 2000 al 2008 nada teníamos solo la inquietud, hoy podemos decir que estamos en camino de lograr algo en conjunto, ustedes y los Directores, quienes trabajan gratuitamente y con gran esfuerzo (no somos ni abogados, ni profesionales, pero avanzamos)
Para su consideración o determinación
Atte
Nicolas Serraino S.
Gestiones y Asesorias
Nota .
Se entrega esta cuenta al directorio AERMAPORT y Socios de la Asamblea
Copia a.
Manuel Pulgar Muños
Presidente
AETMAPORT
AETMAPORT- Valparaíso
Valparaíso 12 Diciembre 2008
Nicolas Serraino S
Gestión y Asesorias
Compañeros:
Mi relación con nuestra Agrupación se inicia en Abril 2008 en una reunión en Congemar y viendo que, vuestras demandas eran mis propias demandas de reparación me integre a trabajar en este Grupo de Ex Trabajadores Marítimos Portuarios desvinculados el 1999/2001 participando como asesor y gestiones
Compañeros en los inicios de esta Agrupación solo contábamos con una incipiente Agrupación llamada Sindicato y con un documento de respuesta de la Armada referente a no permitir el ingreso a los recintos portuarios por estar considerado e incluidos en un listado de “pensionados de Gracias”
A mi ingreso se inicia un trabajo de documentar nuestras demandas, escribir y detallar nuestras demandas para ser presentadas a Políticos y Abogados buscando una posibilidad de respuesta y gestión, con este documento visitamos a varios abogados para ser asesorados incurriendo en gastos aportados por nuestros Socios Iniciales, se presenta un Proyecto de Acuerdo en la Cámara de Diputados 588, siendo declarado desierto dado a que fue presentado 3 veces y no logrando Corum por asistencia de Diputados, según respuesta de Políticos y Abogados de Valparaíso y Santiago nuestro caso se encontraba prescrito por los años, nuestras gestiones continuaron en Santiago, Ministerio del Interior, del Trabajo, de Transporte, SERCOTEC y Defensora Ciudadana de Secretaria General de la Republica la cual oficio a nuestro favor como defensores ante los Ministerios y una Oficina Legal como representante nuestro en Santiago, además se envía otro Proyecto de Acuerdo 649 con un respaldo de: Informe de Impacto Social, Sicológico y Constitucional, lo que nos significa Costos de Gestión ( Pagos ), además de hacer un lobby en la Cámara con Diputados y Asesores por firmas y votos.
Se inician gestiones Legales por prohibición de ingreso a los Recintos Portuarios por la Armada de Chile, primera gestión en un estudio de Abogados de Valparaíso los costos por solo el documento legal asciende a 80 UF ( 1.000.000) y en Santiago la demanda asciende a 10 UF por personas , considerando los altos costos buscamos otras alternativas mas económicas por la primera demanda Derechos de vulneración Constitucional en los tribunales de Valparaíso ( Corte de Apelaciones) se presenta la demanda Recurso de Protección en Cintra de la Armada de Chile
Se determina dividir en dos las demandas de reparación de nuestros asociados
1.- El no Cumplimiento del Acuerdo de Protección Social firmado por el Gobierno el 10 Agosto 1999 en San Antonio (Seguimiento, asesorias y Capacitación por dos años, además del respaldo de Salud, Educación y vivienda) por falta de apoyo fracaso el proyecto de reconversión Laboral
2.- Prohibición de ingreso a los Recintos Portuarios de Chile a Trabajar por la ARMADA de CHILE, vulnerando nuestros derechos constitucionales y Laborales (Derecho al Trabajo) 8 años de cesantía forzada y daños y perjuicios (Lucro Cesante)
Respuestas y avances
Se logra Ganar en el Congreso Nacional el Proyecto de Acuerdo 649 y enviado por la Cámara de Diputados a la Presidenta Michel Bachelet el 30 de Septiembre
Se establece que nunca tuvimos ni cobramos pensión de gracias por el ministerio del Interior depto. Pensiones de Gracias
Se acoge demanda “ Recurso de Protección en contra de la Armada de Chile, por 199 demandantes” , la Armada de Chile Compareció ante los Tribunales de Valparaíso ( Corte de Apelaciones y solicito aplazamiento de vista) Se presento el alegato de las partes el 10 de Diciembre solicitando Oficio a SERCOTEC y Ministerio de Transporte es de Considerar que nuestra demanda se fundamenta en derechos Constitucionales y la función de la Armada según Ley ( Supervisar, Fiscalizar y Controlar las personas y recintos Portuarios) es posible según ley prohibir ingreso a personas cuando son peligro Publico ( Por Ley)
Se recibe respuesta de informe INP referente a Pensiones de Gracias (199 personas) la cuales solo una figura como tal y además la ley de pensiones de gracias no margina a la persona de seguir trabajando como también de tener su pensión en las cajas y AFP (Son compatibles)
Se recibe respuesta oficial del Ministerio del Interior ( Jefa de Pensiones de Gracias) donde establece que solo una persona de 199 esta recibiendo una pensión de gracias y según la ley ni es impedimento para trabajar según la ley “Esto deja en claro que la Armada no tenia Argumento legal ni derecho a impedir el ingreso”
Se recibe respuesta del Ministro del Interior referente a respuesta de la jefa de Pensiones de Gracias al respecto que las personas vinculadas en los Planes de Reconversión Laboral, no supieron administrar los dineros entregados, para nuestras intenciones esta respuesta es muy favorable dado que nuestras demandas se fundamentan en que no se cumplió el acuerdo firmado “Seguimiento, asesosorias y capacitación por 2 años” al no cumplir el acuerdo era lógico nuestro fracaso
Respaldo Político y de Presión , se logra unificar conceptos y demandas reparatorias con nuestros compañeros de San Antonio dándonos un gran apoyo a nuestras presiones Políticas
Se logran Acuerdos de Capacitación con SENCE regional Para Cursos a Socios y Familias, confirma este respaldo Edgardo Pique Seremi del Trabajo Regional
Trabajo pendiente 2009
Continuar gestiones en Santiago ( Ministerio del Interior y Presidencia de la Republica) las demandas reparatorias “ Fracaso del Plan de Protección Social al no cumplir acuerdos firmados”
Recibir respuesta demanda en Tribunales (Recurso de Protección) e iniciar demandas por Lucro Cesante 8 años y daños Morales abogadas de Villa Alemana Srta. Solezzi ( Ya se les envió el texto y faltarían fichas personales)
Continuar las gestiones Sociales “ Capacitación y otros beneficios” para nuestros Socios y Familia, que lo requiera ( Esposas, Hijos o familiares consaguinios y directo ) presionar y crear comisiones al respecto ( Comisión Social AETMAPORT)
Seguir los planes de generar trabajo a nuestros Socios entregándoles alternativas laborales en Empresas del Rubro Marítimo y Privado ( Puerto- Empresas privadas y donde se requiera) crear la Comisión Laboral considerando que esas alternativas generaran recursos para AETMAPORT
Resumen
Compañeros Considero que a nombre propio y de la directiva nuestras gestiones son claramente palpable y tangibles demostrando que el directorio se a movilizado y logrados grandes avances en unos pocos meses, sin considerar que otras organizaciones les a costado muchos años y aun no han conseguido lo nuestro, en gestión e infraestructura ( Demandas y Oficinas equipada ) refleja un trabajo y que vuestros aportes son bien empleados, toda gestión tiene costo nada se gana gratis lo importante es que se vean logros, podemos perder quizás, pero no dejar de luchar
Quiero destacar que desde 2000 al 2008 nada teníamos solo la inquietud, hoy podemos decir que estamos en camino de lograr algo en conjunto, ustedes y los Directores, quienes trabajan gratuitamente y con gran esfuerzo (no somos ni abogados, ni profesionales, pero avanzamos)
Para su consideración o determinación
Atte
Nicolas Serraino S.
Gestiones y Asesorias
Nota .
Se entrega esta cuenta al directorio AERMAPORT y Socios de la Asamblea
Copia a.
Manuel Pulgar Muños
Presidente
AETMAPORT
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